こんにちは。アップドゥぎのわん西村です。

もうすぐ夏が終わりますね。（カレンダー的には）

沖縄はまだまだ暑い日が続きますが、なんだか物悲しさを感じますね～

さて、今日は訓練生と一緒にハローワークに行ってきました。

目的は、職場見学の相談です。

障がい者雇用を進めていくにあたって、事業所の見学や企業実習は重要なものだと考えます。

障がい者雇用は、障がい特性上、環境面、コミュニケーション面で配慮が必要な場合が多く、

実際に働く環境を見る事、雇用開始前にお互いに適性を見ることは継続して働き続けるために欠かせないものだと思います。

特に企業実習は、雇用主側にとってもその人を知ることができ、自身にとっても環境や適性を見極める事が出来ます。

障がいの内容によって配慮する箇所が変わってくるため、雇用する前に確認することが出来るので、ぜひ活用していきたいと思っています。

なかには、主に、行政関係等、個人情報保護の観点から、社実習が出来ない事業所もありますが、少しフロアを歩いて働いている人の様子をみるだけでも雰囲気を味わう事が出来るため、見る見ないでは全然違うと思います。

私が支援していくうえで、とても大事にしている部分で、出来るだけ見学→実習→応募　の形をとることを重視しています。

また、就労支援事業所選びも見学や体験を行う事が大事ですので、ぜひ気軽にお越しください！